Αρχική Ειδήσεις 100.000 θέσεις εργασίας- Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις- Τι προβλέπει η τροπολογία

100.000 θέσεις εργασίας- Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις- Τι προβλέπει η τροπολογία

0
«Συν εργασία»

Ανοίγει την Πέμπτη 1η Οκτωβρίου το πρόγραμμα 100.000 επιδοτούμενων νέων θέσεων εργασίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο θα ισχύει μέχρι εξαντλήσεως των θέσεων.

Η σχετική τροπολογία κατατέθηκε ήδη στο αθλητικό νομοσχέδιο. Και διευκρινίζει ότι οι θέσεις εργασίας που επιδοτούνται είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας κατά την δημοσίευση του νόμου σε ΦΕΚ.

Η επιχείρηση που θα προβαίνει σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, θα πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι:

  • Είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη ή να έχει ρυθμίσει τις βεβαιωμένες τυχόν οφειλές του προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ.
  • Ότι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας.

Ποιες θέσεις προστατεύονται το 6μηνο της επιδότησης

Όπως επισημαίνει η τροπολογία προστατεύονται για το 6μηνο της επιδότησης:

  • Οι ενεργές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση κατά τη δημοσίευση του νόμου σε ΦΕΚ. Συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν τεθεί σε αναστολή, προσαυξημένες κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας.

Παράδειγμα

  • Επιχείρηση έχει 10 εργαζόμενους κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου σε ΦΕΚ.
  • Προσλαμβάνει άλλους 3 με επιδότηση.
  • Έχει υποχρέωση να διατηρήσει τους 13 για 6 μήνες.

Ποιοι εξαιρούνται

  • Όσοι παραιτούνται.
  • Όσοι συνταξιοδοτούνται.
  • Όσοι έχουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου που λήγουν εντός του 6μήνου.

Στο πρόγραμμα συμμετέχουν μόνο εργαζόμενοι που ήταν άνεργοι τουλάχιστον 1 μήνα πριν από την επιδοτούμενη πρόσληψη. Ωστόσο μετά το 6μηνο ο εργοδότης δεν έχει υποχρέωση να κρατήσει τον επιδοτούμενο υπάλληλο.

Ποιες επιχειρήσεις αφορά – Τι επιδοτείται

Το νέο πρόγραμμα, αφορά κάθε είδους επιχείρηση, χωρίς περιορισμό.

  • Επιδοτεί το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του νέου εργαζόμενου για 6 μήνες μετά από δήλωση που θα κάνει η επιχείρηση στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ.
  • Η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών αφορά και τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επίδομα αδείας.
  • Σε περίπτωση που η νέα πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ, η νέα πρόσληψη επιδοτείται πέραν των ανωτέρω και με 200 ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού.

Μετά το πέρας των 6 μηνών ο εργαζόμενος μπορεί να συνεχίσει την εργασία του στην επιχείρηση – εργοδότη που τον προσέλαβε, εφόσον και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν, αμειβόμενος εξ ολοκλήρου πλέον από αυτή.

Οι εργαζόμενοι που θα τοποθετηθούν στις νέες θέσεις εργασίας δεν μπορούν να ενταχθούν ούτε στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».
Και οι συμβάσεις εργασίας τους δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή.

Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει 1.10.2020 και θα τρέχει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here