Ιδιαίτερα προχωρημένη θα μπορούσε να χαρακτηριστεί η προσέγγιση της εταιρίας από τη Κίνα, η οποία αποφάσισε να χορηγεί άδεια στους εργαζόμενους της, όταν εκείνοι αισθάνονται δυστυχισμένοι!
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία έχει δημιουργήσει αίσθηση στο ευρύ κοινό, όπως αποτυπώνεται εξάλλου και μέσα από τα social media, όπου εκφράζονται ποικίλες αντιδράσεις, ανοίγοντας μία μεγάλη διαδικτυακή συζήτηση.
Ποια είναι αυτή η εταιρία και που στοχεύει;
Η πρωτοβουλία αυτή, με επικεφαλής τον διευθύνοντα σύμβουλο Yu Donglai, αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας για τη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων και της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η πολιτική αυτή αντιμετωπίζει το αυξανόμενο εργασιακό άγχος στην Κίνα, ιδίως μεταξύ των νεότερων εργαζομένων, προωθώντας μια υποστηρικτική και ευέλικτη εργασιακή κουλτούρα.
