Αρχική Ειδήσεις Δύο νέα προγράμματα ΟΑΕΔ για τους μακροχρόνια άνεργους και ΑμεΑ

Δύο νέα προγράμματα ΟΑΕΔ για τους μακροχρόνια άνεργους και ΑμεΑ

0
οαεδ

Την οικονομική στήριξη και επανένταξη ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων στην αγορά εργασίας, έχουν ως στόχο τα δύο νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ.

Τα προγράμματα που εγκρίθηκαν

1. Πρόγραμμα για την επιχορήγηση επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών δημόσιου τομέα για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών.

  • Ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 750 ευρώ μηνιαίως.
  • Η επιχορήγηση υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους μισθωτούς και για τους ημερομισθίους το ανώτερο μέχρι είκοσι πέντε (25) ημέρες ασφάλισης.
  • Η διάρκεια της επιχορήγησης παραμένει στους 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες, ύστερα από αίτηση του δικαιούχου.

2. Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών για την πρόσληψη 2.000 ανέργων ατόμων με:

  • Αναπηρία (ΑμεΑ)
  • Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες
  • Αποφυλακισμένων
  • Νεαρών παραβατικών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο
  • Πρόσθετο πρόγραμμα επιχορήγησης 50 θέσεων εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για ΑμεΑ.
ΟΑΕΔ
Πηγή: EUROKINISSI

Σε ποιους απευθύνεται το πρόγραμμα

  • Σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.
  • Εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.

Η επιχορήγηση

  • Η επιχορήγηση για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους ωφελούμενους ανέργους ορίζεται στο 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους. Με ανώτατο όριο τα 800 ευρώ μηνιαίως.
  • Για κάθε μήνα μερικής απασχόλησης η επιχορήγηση ορίζεται στο 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους με ανώτατο όριο τα 400 ευρώ μηνιαίως.
  • Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους δώδεκα (12) μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα (12) μήνες, ύστερα από αίτηση που υποβάλλει η δικαιούχος επιχείρηση.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here