Παρατείνεται με νέα ΚΥΑ μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2020 η δυνατότητα των εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα να εφαρμόζουν την τηλεργασία.
Η σχετική ΚΥΑ κυρώθηκε και ισχύει.
Το μέτρο εφαρμόστηκε τους τελευταίους μήνες ως αναγκαστική επιλογή από πολλές επιχειρήσεις. Με στόχο τον περιορισμό της εξάπλωσης του Covid-19.
Τι λέει η ΚΥΑ
Με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Εργασίας, Οικονομικών και Υγείας, ορίζεται: Η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του –μονομερώς– ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας.
Αυτό θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την έναρξη της πανδημίας, στα μέσα Μαρτίου. Και η οποία παρατείνεται μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2020.
Τι θα πρέπει να κάνουν οι εργοδότες
Οι εργοδότες που θα επιλέξουν έως τις 31/12/2020, την τηλεργασία:
- Υποχρεούνται να υποβάλουν, μέχρι και το πρώτο δεκαήμερο του επόμενου μήνα από την εφαρμογή του μέτρου, το ειδικό έντυπο που απαιτείται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».